Category

LEADERSHIP

Decizii

By | LEADERSHIP, MOTIVATIE

Toţi luăm zilnic decizii mai mari sau mai mici, mai importante sau mai puţin importante. Decidem mereu ce este bine şi ce este rău pentru noi, decidem ce vrem să facem, să obţinem, unde vrem să ajungem.   Toate aceste decizii sunt egale cu zero dacă nu sunt puse în practică. Dacă nu te ocupi de decizia ta, dacă decizia ta nu se află pe agenda ta zilnică atunci deciziile…

Read More

Orientare spre succes

By | LEADERSHIP

Mă bucur că citeşti aceste rânduri 🙂 Mă gândesc că vrei să ai şi mai mult succes. Cred că ai în tine o dorinţă mare de a-ţi atinge adevăratul potenţial în viaţă.                                           Consider că ai făcut cea mai bună alegere, alegând să fii interesat de obținerea succesului. Sunt bucuros…

Read More

Clubul DA! VREAU, POT ȘI FAC!

By | DESPRE PERFORMANTA, ELIMINAREA AUTO-SABOTAJULUI, INSPIRATIE, LEADERSHIP, MOTIVATIE, OBIECTIVE SI MOTIVATIE, PRODUCTIVITATE SI OBICEIURI BUNE, PUBLIC SPEAKING, Seminar de Influenţă,Persuasiune şi Manipulare, Seminar de mers pe cărbuni încinși | No Comments

Sunt Mircea Chira și vreau să îți împărtășesc niște lucruri pe care nu ți le-am spus până acum despre mine. Viața mi-a oferit de toate: bucurie, fericire și împlinire, foarte mulți bani și bunuri materiale. Dar am avut parte și de perioade mai sinistre; perioade și momente de dezamăgire cruntă, pierderi financiare și a încrederii în propria persoană și în tot ce mă înconjura; trădări ale celor pe care alții…

Read More

Leadership pe toate nivelurile

By | LEADERSHIP

În ziua de astăzi totul este într-o continuă schimbare. Lumea trece prin schimbări majore. Trăim o perioadă de nesiguranţă şi tulburări de tot felul. Ce funcționa odată, acum nu mai merge. Sunt momente în care ai impresia că nimic nu mai merge, nu mai funcţionează normal. Fiecare zi îţi aduce tot felul de noi probleme, provocări cărora trebuie să faci faţă. Afacerile, firmele, la rândul lor, trec prin toate aceste…

Read More

Lenea și leadershipul

By | LEADERSHIP

În ceea ce priveste managementul și leadershipul dintr-o companie, cei care participă la astfel de activități pot fi evaluați după 2 criterii: După gradul de inteligență – de la proști la inteligenți După atitudinea față de muncă – de la leneși la harnici   Ținând cont de aceste 2 criterii, oamenii pot fi împărțiți în 4 grupe: Proști și leneși Proști și harnici Inteligenți și harnici Inteligenți și leneși  …

Read More